„Изключително удовлетворен съм от резултатите от проведеното днес заседание на Съвета за административната реформа (САР). Набелязахме сериозни мерки, които ще повишат качеството на работата на българската администрация“, заяви вицепремиерът Атанас Зафиров след заседание на САР.
По време на заседанието бе приета Методология за планиране на човешките ресурси в държавната администрация и Методология за оценка на работното натоварване. Те ще послужат при разработване и прилагане на политиките по управление на човешките ресурси, като е предвидено да бъде разработена програма за обучение по тях в Института по публична администрация. Използването на методологиите не е задължително, те са създадени да подпомагат органите на власт да подобрят ефикасността на администрациите си.
Приет бе и Годишен доклад за регулаторната политика за 2024 г. Той съдържа различни констатации за добри и лоши практики по различните елементи на регулаторната политика – планиране на законотворческия процес в администрацията, оценка на въздействието, обществени консултации, административна тежест и др. В последния раздел са направени т.нар. „Институционални профили“, в които се проследява практиката на министерствата по различни показатели.
Съветът одобри и Доклад за несъответствия на вписаната информация за административните услуги в Административния регистър и интернет страниците на администрациите, предоставящи административни услуги. Прегледани са услугите на 584 администрации, предоставящи услуги, като са прегледани 2491 услуги. Докладът ще бъде изпратен на съответните органи на изпълнителната власт за попълване на липсващата информация в срок до 31 октомври 2025 г.
Утвърдена бе Работна програма на САР за 2025 г.
