Фризьорите ще бъдат задължени да правят тест за алергия на всеки клиент преди боядисване на косата. Това предвижда новият Проект на Наредба за здравните изисквания към бръснарските, фризьорските и козметичните салони, публикуван от Министерството на здравеопазването за обществено обсъждане.
Срокът за становища по документа е до 5 януари 2026 година, става ясно от публикацията в Портала за обществени консултации.
Основната промяна, която засяга пряко клиентите, е изискването за безопасност при работа с химикали. "Преди употреба на козметични продукти за боядисване на клиента трябва да се направи тест за чувствителност", е записано в проекта. Ако реакцията е положителна, процедурата се забранява.
Аналогично изискване се въвежда и за студиата за татуировки – при работа с бои и смеси за татуиране също ще се прави задължителен тест за чувствителност на кожата.
Медицинска бележка при кожни проблемиСалоните ще имат право да отказват или отлагат обслужване на клиенти с видими здравословни проблеми. Лица с кожни обриви, петна или други признаци на заболяване на кожата, косата и ноктите ще се обслужват само след представяне на медицинско удостоверение. Документът трябва да бъде издаден от личния лекар или специалист дерматолог и да гарантира, че заболяването не е заразно.
По-строга хигиена и дипломиНовите текстове слагат край на практиката в салоните да работят хора без необходимата квалификация. Всички услуги в обектите ще могат да се извършват единствено от лица със съответната професионална квалификация, придобита по законовия ред.
Затегнати са и хигиенните норми:За бръснари и татуисти: Всяко работно място трябва да разполага с минимум 3 ножодържатели или бръсначи.
Стерилизация: Инструментите, които проникват в кожата (за комедони, маникюр, педикюр, обици), задължително се измиват и стерилизират след всеки клиент.
Еднократни консумативи: Бръсненето ще се извършва само с индивидуални ножчета за всеки посетител.
Проектът регламентира и точната квадратура за всяко работно място, отстоянията между столовете и задължителното наличие на стая за отдих на персонала в по-големите обекти.
