Създателят на една от най-известните Linux дистрибуции предприе мащабни съкращения. Един от всеки десет служители на компанията ще загуби работата си. Очаквано, като причина се посочва изкуственият интелект.
SUSE, компанията, разработваща дистрибуцията SUSE Linux, взе решение да съкрати една десета от персонала си. Като причина се посочва пренасочването на ресурси към изкуствения интелект – технология, която има за цел да замени човешкия труд, като същевременно позволи на останалите служители да работят по-бързо и по-ефективно.
Изкуствен интелект вместо хора
Германската софтуерна компания SUSE се подготвя за сериозно намаляване на броя на служителите си. В момента в компанията работят около 1900 души, но 190 от тях скоро ще загубят работните си места – с други думи, един от всеки десет служители ще бъде освободен.
SUSE предприема тази стъпка, за да улесни по-активното внедряване и използване на изкуствен интелект, отбелязва британското издание The Register. „Съвременните инструменти вече променят ежедневните ни работни процеси”, посочва ръководството на компанията в писмо, изпратено до служителите.
Основана през 1992 г., SUSE е разработчик на софтуер с отворен код. Един от най-известните ѝ продукти е операционната система SUSE Linux, която се появява за първи път през 1994 г. SUSE също така подкрепя разработката на безплатната дистрибуция с отворен код openSUSE – проект, който съществува от 2005 г.
Неяснота след писмото
Всички 1900 служители на SUSE са получили уведомлението за предстоящите съкращения. Все още не е ясно кои точно лица ще загубят работата си или кои отдели ще бъдат засегнати най-силно.
В писмото се посочва, че един от всеки десет служители е изправен пред потенциално съкращение поради „автоматизация и изкуствен интелект”.
Имейлът е с дата 2 ноември 2026 г. и е изпратен от изпълнителния директор на SUSE Дирк-Петер ван Льовен – бивш ръководител в конкурентната компания Red Hat. Той се присъедини към екипа на SUSE през март 2023 г.
„Обявяваме съкращаване на приблизително 10 процента от глобалния персонал на SUSE”, се казва в писмото. „Тези решения са болезнени за нашите служители, за нашата корпоративна култура и за общността на софтуера с отворен код, но те са необходими, за да можем да се адаптираме и да изградим устойчива и жизнеспособна компания SUSE в дългосрочен план”.
Промяна в начина на работа
В момента SUSE е собственост на шведската компания за дялово инвестиране EQT (сделката се осъществи в началото на 2019 г.). По думите на Ван Льовен, решението за съкращаване на работни места е взето след задълбочен анализ на „бъдещата стратегия, необходимите компетенции и структурата на екипите”.
„Ясно е, че автоматизацията и изкуственият интелект променят фундаментално начина, по който работят софтуерните компании. Възможностите на AI се развиват експоненциално, което ни принуждава радикално да преосмислим начина си на работа”, каза Ван Льовен.
„Вече наблюдаваме тази тенденция както в нашия сектор, така и в икономиката като цяло. Това означава, че настоящата организационна структура и разходна база, върху които е изградена SUSE днес, няма да ни осигурят успех в бъдеще”, допълни ръководителят на SUSE.
Стратегически залог
SUSE заложи стратегически на изкуствения интелект с хоризонт до 2025 г. По-рано обаче не се споменаваше нищо за съкращения в името на AI. В писмото на изпълнителния директор се посочва, че служителите, които съкращенията ще засегнат, ще бъдат уведомени до 4 ноември 2026 г., а самият процес на съкращаване ще започне през седмицата от 9 до 15 ноември 2026 г.
Във вътрешно съобщение Ван Льовен обяснява, че съкращенията са „отражение на променящите се организационни нужди”, а не оценка на „талантите или отдадеността” на служителите, които напускат.
„Вие сте се справяли със сложни предизвикателства в областта на инфраструктурата и софтуера с отворен код, които са в основата на критично важни корпоративни системи по целия свят. Всяка организация би имала късмета да се възползва от вашите знания и опит”, добави той.
Ясни индикации за предстоящи съкращения в SUSE се появиха през септември 2026 г. Ръководството на SUSE е предложило на служителите с дълъг стаж – над 10 години в компанията – възможността да напуснат доброволно или да се пенсионират предсрочно. Като причина бе посочена необходимостта „бизнес структурата да се приведе в съответствие с дългосрочните стратегически приоритети”.
До февруари 2019 г. SUSE беше собственост на британската компания Micro Focus, след което я придоби шведската фирма за дялови инвестиции EQT в сделка на стойност 2,5 милиарда долара.
През 2021 г. компанията стана публична чрез първично публично предлагане (IPO), но само две години по-късно – през 2023 г. – се оттегли от Франкфуртската фондова борса и отново премина в частна собственост.
Според източници на The Register, през март 2026 г. EQT е проучвала възможността за продажба на SUSE. Повече от шест месеца по-късно обаче няма напредък в тази посока.
